İş koçluğu, profesyonellerin ve liderlerin kariyerlerinde ve işletmelerinde daha iyi sonuçlar elde etmelerine yardımcı olan bir gelişim sürecidir. Bir iş koçu, performansınızı değerlendirmek, güçlü yönlerinizi ve gelişim alanlarınızı belirlemek, hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmanız için stratejiler geliştirmenize yardımcı olmak için sizinle birlikte çalışır. Koçluk, kişisel farkındalığı artırır, yeni beceriler geliştirmenizi sağlar, potansiyelinizi açığa çıkarır ve hem profesyonel hem de kişisel hayatınızda daha büyük tatmin ve başarıya ulaşmanıza yardımcı olur.

İş koçluğunun ROI'si hem maddi hem de maddi olmayan şekillerde ölçülebilir. Maddi faydalar arasında artan gelir, daha yüksek verimlilik, daha düşük maliyetler ve gelişmiş iş performansı yer alır. Maddi olmayan faydalar arasında ise gelişmiş liderlik becerileri, daha iyi iletişim, artan özgüven, gelişmiş iş-yaşam dengesi ve daha yüksek iş memnuniyeti bulunur. Çalışmalar, etkili koçluk programlarının ortalama %500 ila %700 arasında bir ROI üretebildiğini göstermiştir. Elite Koçluk'ta, koçluk programımızın başlangıcında ölçülebilir hedefler belirleriz ve ilerleyişinizi değerlendirmek ve yatırımınızın somut sonuçlarını göstermeniz için düzenli değerlendirmeler yaparız.

Koçluk programlarımızın süresi, belirli hedeflerinize ve ihtiyaçlarınıza bağlı olarak değişir. Tipik bir koçluk ilişkisi 3 ila 12 ay sürer, ancak bazı müşteriler daha kısa veya daha uzun süre için koçluk alabilir. Standart programımız, ayda iki kez 60-90 dakikalık seanslar içeren 6 aylık bir süreçten oluşur. Bu süre, anlamlı ve sürdürülebilir değişiklikler yapmak için yeterli zamana olanak tanır. İlk değerlendirmeden sonra, hedeflerinize en iyi şekilde uyacak kişiselleştirilmiş bir zaman çizelgesi önereceğiz. Koçluk ilişkisi geliştiğinde, ihtiyaçlarınızı karşılamak için programı ayarlayabiliriz.

Koçluk seansları, tercihinize ve konumunuza bağlı olarak yüz yüze, video konferans (Zoom, Teams) veya telefon aracılığıyla gerçekleştirilebilir. Her seans genellikle 60-90 dakika sürer ve yapılandırılmış bir formatta gerçekleşir. İlk olarak, son seanstan bu yana kaydedilen ilerlemeyi ve karşılaşılan zorlukları değerlendiririz. Daha sonra, geçerli hedeflerinizi ele alır ve belirli konular veya zorluklar üzerinde çalışırız. Her seans, öğrenilen dersleri pekiştirmek ve ilerlemeyi sürdürmek için net eylem adımları ve bazen "ödevler" ile sona erer. Seanslar arasında, acil ihtiyaçlar için e-posta desteği de sağlanmaktadır.

Evet, çeşitli ölçeklerdeki şirketler için kapsamlı kurumsal koçluk programları sunuyoruz. Kurumsal programlarımız, yönetici koçluğu, liderlik geliştirme, ekip performans koçluğu ve değişim yönetimi desteğini içerebilir. Her kurumsal program, organizasyonunuzun belirli hedeflerine, kültürüne ve ihtiyaçlarına göre özel olarak tasarlanmıştır. Biz tipik olarak üst düzey yöneticilerle birlikte çalışarak programın kapsamını ve hedeflerini belirler, ardından bireysel ve grup koçluk seanslarının, atölyelerin ve ilerleme değerlendirmelerinin bir kombinasyonunu içeren yapılandırılmış bir süreç uygularız. Kurumsal koçluk hakkında daha fazla bilgi için lütfen bizimle iletişime geçin.